Θέσεις εργασίας στον ΟΛΠ Α.Ε.
Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η
ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ κ. Εµµ.Κεφαλογιάννη
Τον Απρίλιο του 2004 ο ΥΕΝ κ. Μανώλης Κεφαλογιάννης είχε αναδείξει στη ∆ιαρκή Επιτροπή Παραγωγής και Εµπορίου της Βουλής ως µέγιστο θέµα τις αµοιβές ορισµένων λιµενεργατών, οι οποίες πράγµατι είναι υψηλές λόγω ενσωµάτωσης υπερωριών, νυχτερινών και εργασίας κατά το Σαββατοκύριακο.
Ένα χρόνο µετά, τον Απρίλιο 2005, ο Υπουργός ΥΕΝ επανέλαβε τις ίδιες κατηγορίες. Μίλησε πάλι για υψηλόµισθους λιµενεργάτες προκαλώντας κρίση στον Ο.Λ.Π. Α.Ε. Και όµως, επί ένα χρόνο, παρά τις εκκλήσεις του Σωµατείου των Λιµενεργατών, ο Υπουργός ΥΕΝ και συναρµόδιοί του δεν ενέκριναν καµία πρόσληψη, ενώ όλοι γνωρίζουν ότι η εκλογίκευση των αµοιβών θα έρθει µόνο µέσα από νέες προσλήψεις τακτικού λιµενεργατικού προσωπικού. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι ουδεµία αίτηση προσλήψεων κατετέθη στο ΑΣΕΠ.
Ξαφνικά, εν µέσω διεξαγωγής διαπραγµατεύσεων για τη Σ.Σ.Ε., µε εντολή του ΥΕΝ το ∆.Σ. του ΟΛΠ αποφάσισε την πρόσληψη 165 έκτακτων λιµενεργατών µε συµβάσεις οκτάµηνης διάρκειας και η διοίκηση του ΟΛΠ προκαλεί ενέργειες για πρόσληψη 125, µετά για 650 εκ των οποίων οι 150 άµεσα κ.λ.π., αποκαλύπτοντας έτσι, ότι µοναδικός της στόχος είναι να προσλάβει ¨γαλάζια παιδιά¨, παρακάµπτοντας το ΑΣΕΠ και το Γενικό Κανονισµό Προσωπικού του ΟΛΠ. Στο γενικότερο πνεύµα των κυβερνητικών πολιτικών, καταργείται η ΣΣΕ, τα δικαιώµατα των εργαζοµένων, δηµιουργείται κρίση σε µια εισηγµένη στο ΧΑΑ εταιρία δηµοσίου συµφέροντος και εισάγεται η φαυλοκρατία ως µέθοδος απασχόλησης.
Τα όσα συµβαίνουν στο πρώτο λιµάνι της χώρας είναι πρωτοφανή. Είναι όµως και προφανή : αποκαλύπτεται ότι στόχος του ΥΕΝ και της Κυβέρνησης είναι η απαξίωση του ΟΛΠ Α.Ε. και το ξεπούληµα του σε ιδιωτικά συµφέροντα. Και για το λόγο αυτό πρέπει πρώτα να αποδυναµωθούν τα συλλογικά όργανα των εργαζοµένων, τα µόνα που ζητούν εδώ και χρόνια αύξηση των θέσεων εργασίας. Αξίζει να σηµειωθεί ότι οι θέσεις εργασίας στον ΟΛΠ Α.Ε. δεν είναι εποχικές, ώστε να καλυφθούν από έκτακτους, είναι δε θέσεις εργασίας, οι οποίες απαιτούν εξειδικευµένο και εκπαιδευµένο προσωπικό κυρίως σε θέµατα λειτουργίας και ασφάλειας. Και είναι αυταπόδεικτο ότι είναι ασύµφορο για τον ΟΛΠ Α.Ε. να προσλαµβάνει έκτακτο προσωπικό κάθε οκτώ µήνες, ενώ µπορεί να προσλάβει τακτικό προσωπικό µε διαφανείς διαδικασίες και σεβασµό των ΣΣΕ.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο Υπουργός Εµπορικής Ναυτιλίας
1. Γιατί επί ένα χρόνο δεν ενέκρινε προσλήψεις λιµενεργατών;
2. Γιατί παραβαίνοντας τις ΣΣΕ ακολουθεί την πρακτική των συµβασιούχων και ανειδίκευτων εργατών.
3. Αντιλαµβάνεται ότι σε περίπτωση ατυχήµατος, έστω και ενός εκ των «γαλάζιων» οκταµηνιτών, η διοίκηση του ΟΛΠ Α.Ε., θα δώσει λόγο στη δικαιοσύνη και ο ίδιος στους εργαζοµένους του τόπου;
Οι Ερωτώντες Βουλευτές
Γιάννης ∆ιαµαντίδης
Γιώργος Ανωµερίτης
Παναγιώτης Ρήγας
Μιχάλης Καρχιµάκης